Parcours Assistant(e) de copropriété · ouverture prochaine
Préparez votre premier poste chez un syndic avant l'embauche.
Premier emploi ou reconversion : apprenez le métier d'assistant(e) de copropriété sur des cas réels, puis travaillez une semaine dans un cabinet simulé.
L'assistant(e) de copropriété, bras droit du gestionnaire.
Chez un syndic, le gestionnaire pilote les immeubles et prend les décisions. L'assistant(e) tient le quotidien : accueil des copropriétaires, demandes d'intervention, suivi des prestataires et des sinistres, recherche et comparaison de devis, courrier, affichage, classement. Pour les assemblées générales, il ou elle prépare les envois et la logistique, aide le soir de la réunion, puis s'occupe des suites : envoi du procès-verbal signé, retour des devis votés aux entreprises.
Aucune formation en immobilier demandée : le parcours part de zéro
Des leçons de 5 à 10 minutes, pensées pour le téléphone
Conçu et validé par un gestionnaire de copropriété en poste
À chaque leçon, ce que vous faites seul(e) et ce qui revient au gestionnaire
Un kit de candidature, un rappel des connaissances avant le test final et une attestation de réussite
Le simulateur, jour par jour
Assistant(e) de copropriété : votre première semaine au cabinet.
Cinq journées chez Gestion Horizon, cabinet de syndic fictif. Vous êtes l'assistant(e) de deux gestionnaires, Mme Duval et M. Lenoir. Vous traitez chaque situation, vous rédigez vos réponses, puis vous les comparez au modèle commenté.
Lundi, 8 h 45. Votre bureau : l'ordinateur, le répondeur qui clignote, la bannette de courrier, les classeurs des immeubles.Courlis, la boîte mail du cabinet. Mme Benoît signale une tache d'humidité qui s'étend.Mme Duval, votre tutrice. Elle vous accueille et vous guide toute la semaine.Le retour, tâche par tâche. Ce qui est juste, ce qui est à revoir, et pourquoi.
Captures du prototype ; l'interface peut évoluer.
Lundi 8 h 30
La boîte déborde
Dix demandes arrivées en même temps : mails, messages du répondeur, courrier. Ce qui peut s'aggraver passe en premier.
Le rôle de l'assistant(e) : trier, ouvrir chaque demande avec une première action datée, transmettre au gestionnaire ce qui demande sa décision.
Mardi 8 h 34
La fuite chez Mme Benoît
L'eau coule chez une copropriétaire. Il faut faire cesser le dommage, dans le bon ordre, sans perdre le fil du reste.
Le rôle de l'assistant(e) : appeler le prestataire d'astreinte, prévenir le gestionnaire par téléphone, ouvrir le dossier sinistre avec toutes ses pièces.
Mercredi 10 h
Le décompte contesté
Une copropriétaire conteste son appel de fonds. Il y a peut-être une erreur : il faut la trouver par le calcul.
Le rôle de l'assistant(e) : vérifier le décompte, signaler l'erreur au gestionnaire sans corriger le compte vous-même, répondre par écrit avec ce qu'il a validé.
Jeudi 9 h 30
L'AG approche
La gestionnaire a établi le calendrier de l'AG, l'ordre du jour et les majorités ; elle signe la convocation. La question qu'un copropriétaire a notifiée au syndic avant l'envoi y est inscrite.
Le rôle de l'assistant(e) : réserver la salle de la réunion de préparation, reporter ses dates clés dans votre agenda, contrôler les pièces et les destinataires, lui signaler ce qui manque, répondre aux questions pratiques sur l'AG, transmettre à la gestionnaire celles sur le droit de vote.
Vendredi 10 h 15
Le prestataire défaillant
Trois jours de suite, le dépanneur de la porte du parking n'est pas venu dans le délai prévu au contrat.
Le rôle de l'assistant(e) : rassembler les faits datés dans un tableau, préparer le projet de courrier de manquements que la gestionnaire signe, rédiger le point écrit de la semaine.
Toute la semaine, la même règle : l'assistant(e) agit seul(e) dans ce que la procédure du cabinet lui confie, par exemple un ordre de service au prestataire sous contrat. Pour le reste, l'assistant(e) prépare, le gestionnaire décide et signe : les devis, que vous pouvez chercher et comparer, la convocation, le courrier de manquements, le bon à payer.
Le simulateur
Le poste de l'assistant(e), avant votre premier jour.
La boîte mail, la messagerie de l'équipe, le logiciel de copropriété : tout ce que vous ouvrirez au bureau, dans un cabinet fictif où l'on a le droit de se tromper.
CourlisPalier1VoûteDossiersRédactionLun. 12 avril · 11 h 05
Courlis Réception · 6 messages
AVAutomatismes Vernier10 h 10D-471Bien reçu votre OS
ADMme Duval8 h 05AG du Clos des Vignes
BMme Benoît, lot 6dim.D-472Tache d'humidité
LMme Lacombesam.Accusé de réception
AG du Clos des Vignes
Mme Duval · lundi 12/04, 8 h 05
L'AG du Clos des Vignes est fixée au jeudi 10 juin 2027 à 18 h 30, dans notre salle de réunion.
Pour mercredi midi, merci de me préparer vos dates clés d'après mon calendrier de l'AG, la liste des pièces à joindre et deux dates pour la réunion de préparation.
T-L5Les dates clés et les pièces de l'AGCommencer
Palier 11 h 05
LFLéa Fournier
Mon locataire M. Roche a eu une fuite sous l'évier de sa cuisine samedi soir. Il a fermé le robinet d'arrêt…
Imprévu · vous êtes sur T-L5
Lire maintenantAprès T-L5
Voûte Demandes
D-471Porte du parking
En cours
D-472Tache d'humidité
Nouveau
Les vrais gestes du poste
Courlis pour les mails, Palier pour l'équipe, Voûte pour les immeubles et les demandes. Les imprévus arrivent pendant que vous travaillez.
Un modèle de réponse commenté
Après chaque tâche, vous comparez votre texte au modèle, point par point. Pas de simple « Faux ! » : chaque écart est expliqué.
Des productions à montrer
En fin de semaine, un dossier PDF de vos ordres de service, réponses et tableaux, présenté comme un travail de formation sur un cas fictif.
Le simulateur est inclus dans le parcours, dont il est le dernier module.
La méthode
Une même leçon, quatre façons de l'apprendre.
Vous suivez chaque leçon de la façon qui vous convient, et vous en changez quand vous voulez. À chaque module, une fiche réflexe d'une page à imprimer.
Voir
Un schéma ou un document annoté. L'essentiel d'un coup d'œil.
Lire pas à pas
Des étapes courtes. Un bouton « encore flou ? » reprend l'essentiel en trois phrases.
Ce que fait le pro
Le réflexe, la phrase exacte à dire, l'erreur que tout le monde fait.
S'entraîner
Un quiz qui explique chaque réponse, puis un exercice sur un document type.
Pas un PDF et un quiz
Ce qui change, concrètement, dans le parcours.
Quatre façons d'apprendreVoir, Lire pas à pas, Ce que fait le pro, S'entraîner : la même leçon, sous la forme qui vous convient.
Des exercices sur des documents typesUn règlement de copropriété, un appel de fonds, un devis, une convocation : des documents types fictifs, comme ceux du bureau.
Des corrigés commentésChaque point du modèle de correction dit pourquoi et signale l'erreur fréquente ; dans le simulateur, aussi ce qu'elle coûte.
Une semaine simulée en cabinetCinq journées chez Gestion Horizon, 37 tâches, des imprévus qui arrivent pendant que vous travaillez.
Un entretien d'embauche simuléLa scène finale du simulateur : un entretien de recrutement de 10 questions, avec un retour commenté.
Des rappels de révisionAvant le test final, le rappel des connaissances : 81 questions de rappel, chacune avec sa réponse expliquée et la leçon à revoir.
Le programme
Assistant(e) de copropriété
11 modules, 46 leçons, 10 cas pratiques, le simulateur et sa scène d'entretien, un rappel des connaissances et le test final. Ouvrez un module pour voir ses leçons.
À la fin du module, vous saurez expliquer à un copropriétaire qui décide quoi, classer une partie de l'immeuble en commune ou privative à l'aide du règlement, et orienter une demande vers la bonne personne.
« C'est qui, le syndic ? » Le premier appel d'un copropriétaire
« Mon balcon fuit, c'est à moi de payer ? » Trouver la réponse dans le règlement
« Mon voisin paie moins que moi, ce n'est pas normal » Lire une grille de tantièmes
« Vous pouvez faire changer la porte du garage ? » Qui peut dire oui
Cas pratique : Le mail de M. Morel : répondre avec le règlement en main
02La journée type de l'assistant(e)
À la fin du module, vous saurez classer et traiter le flux quotidien (appels, mails, courrier) par ordre de priorité, appliquer le protocole d'urgence et tracer chaque demande.
8 h 45, la boîte mail déborde : par quoi commencer
Le téléphone sonne : prendre un message complet sans rien promettre
Deux recommandés et un commissaire de justice à l'accueil : ce qu'on traite en premier
« Je vous ai appelé il y a trois semaines » : tracer chaque demande
Vendredi 17 h 50, quelqu'un est bloqué dans l'ascenseur : l'urgence vraie
Cas pratique : Lundi matin, 10 demandes en 45 minutes : classez, traitez, tracez
03Les demandes d'intervention
À la fin du module, vous saurez traiter une demande d'intervention de bout en bout : la qualifier, rédiger l'ordre de service, relancer le prestataire, contrôler la facture et clore la demande.
De l'eau goutte du plafond du hall : qualifier la demande avant d'agir
Mme Duval a dit oui : rédiger un ordre de service que le plombier ne peut pas mal comprendre
Jeudi 9 h 30, le plombier n'est pas venu : relancer sans se fâcher
La facture du plombier ne colle pas au devis : la contrôler ligne par ligne
La fuite est réparée, la facture est payée : clore la demande pour de bon
Cas pratique : Mercredi 9 h 10, la porte du parking ne s'ouvre plus : rédigez l'ordre de service
04Les prestataires et les contrats
À la fin du module, vous saurez dresser la carte des contrats d'un immeuble, relever les clauses utiles d'un contrat, constater un manquement avec des preuves datées et préparer des devis comparables pour le gestionnaire.
« Qui s'occupe de quoi dans cet immeuble ? » : la carte des contrats
Le contrat de ménage fait douze pages : où regarder en premier
« Le ménage n'est plus fait » : constater, préparer le courrier, informer
« Préparez-moi trois devis et un tableau » : des devis de ménage comparables
Cas pratique : Trois semaines de ménage au Clos des Vignes : analysez, préparez le courrier, informez
05Les sinistres
À la fin du module, vous saurez ouvrir et suivre un dossier sinistre dégât des eaux dans un immeuble en copropriété : premiers appels, origine, constat, déclaration, relances, information des copropriétaires.
Vendredi 17 h 35, de l'eau chez la voisine du dessous : premiers gestes et qui prévenir
Lundi 9 h, le plombier a trouvé la fuite : partie commune ou privative, et pourquoi cela change tout
Mme Benoît demande « le papier à remplir » : le constat amiable dégât des eaux
« C'est quel assureur qui s'en occupe ? » : la convention IRSI expliquée simplement
Trois semaines plus tard, « et mon plafond ? » : suivre le dossier jusqu'à la clôture
Cas pratique : Lundi 8 h 40, la colonne fuit et deux appartements sont touchés : ouvrez le dossier et rédigez les courriers
06L'argent de la copropriété
À la fin du module, vous saurez lire un budget prévisionnel et un appel de fonds, répondre à un copropriétaire qui ne comprend pas son compte, et préparer pour le gestionnaire la relance d'un impayé.
« On me demande 46 000 € ? » : lire le budget prévisionnel poste par poste
« Pourquoi trois lignes et 656,20 € ? » : lire un appel de fonds ligne par ligne
« Je vends, vous me rendez mon fonds de travaux ? » : expliquer la ligne du fonds de travaux
« J'ai tout payé et vous dites que je vous dois 128,40 € » : expliquer un relevé de compte
Le 4e trimestre n'est toujours pas payé : préparer la relance amiable et passer le relais au gestionnaire
Cas pratique : Lundi 2 novembre, 860 € impayés au lot 1 des Hêtres : analysez l'appel et le relevé, rédigez la relance
07Les copropriétaires
À la fin du module, vous saurez répondre à un copropriétaire mécontent, pressé ou qui conteste, au téléphone, à l'accueil et par écrit, sans promettre ce que vous ne maîtrisez pas, et transmettre au gestionnaire ce qui lui revient.
« Ça fait trois semaines que j'attends » : l'appel d'un copropriétaire en colère
« Il me faut un plombier tout de suite » : urgence vraie ou urgence ressentie
« Je conteste ce décompte » : la réponse écrite, et ce qui revient au gestionnaire
Un mail en majuscules, le conseil syndical en copie : la réponse écrite qui protège
« Entre nous, il paie ses charges, le voisin du 3e ? » : ce qu'on ne dit jamais, même à l'accueil
Cas pratique : Lundi 9 h, un mail furieux de dimanche soir : répondre à M. Fabre et préparer la note pour Mme Duval
08L'assemblée générale
À la fin du module, vous saurez préparer l'envoi d'une convocation d'AG, aider à la tenue de l'assemblée, mettre en forme le procès-verbal et préparer sa diffusion, sous le contrôle du gestionnaire qui établit et signe la convocation. Le module montre aussi comment aider à compter les voix dans une grande AG et suivre les devis votés, que le gestionnaire signe.
« L'AG des Tilleuls, c'est le 18 mars » : le calendrier, de la préparation au suivi des décisions
« La convocation part lundi » : rassembler les pièces jointes et contrôler la liste des destinataires
« C'est adopté ou pas ? » : les majorités de l'AG expliquées avec des chiffres
18 h 10, la salle se remplit : feuille de présence, pouvoirs et votes le soir de l'AG
Le lendemain de l'AG : mettre le procès-verbal au propre, préparer sa diffusion, suivre les décisions
Cas pratique : La convocation du Clos des Vignes part lundi : préparer l'envoi et signaler les pièces manquantes
09Les outils et le classement
À la fin du module, vous saurez retrouver une information en moins de deux minutes, classer et nommer chaque document d'un immeuble, et tenir un dossier que n'importe quel collègue peut reprendre.
« Mon virement est arrivé ? Et ma porte de cave ? » : trouver la réponse dans le logiciel pendant l'appel
« Je ne trouve pas le règlement sur votre site » : guider un copropriétaire dans l'espace en ligne
« Où est le devis de l'interphone ? » : classer et nommer le dossier d'un immeuble
« Le notaire de M. Aubin va demander le carnet d'entretien » : retrouver les documents de l'immeuble et tenir le carnet à jour
Cas pratique : Le dossier des Tilleuls après l'AG : 15 documents à nommer et à classer, 3 informations à retrouver
10Décrocher le poste
À la fin du module, vous saurez rédiger un CV et une lettre qui présentent vos savoir-faire d'assistant(e) de copropriété, répondre aux questions d'un recruteur de cabinet de syndic avec des situations vécues pendant le parcours, et préparer le test final.
« Je n'ai jamais travaillé chez un syndic » : un CV qui montre ce que vous savez faire
« Votre lettre fait deux pages » : la lettre courte qui donne envie de vous appeler
« Un copropriétaire appelle, que faites-vous ? » : l'entretien chez un syndic
« 63 %, et maintenant ? » : préparer le test final avec les fiches réflexes
Cas pratique : L'annonce de Gestion Horizon : votre CV et votre lettre pour un poste d'assistant(e) de copropriété
Test final
11Le simulateur : une semaine en cabinet Projet final
Une semaine complète d'assistant(e) au cabinet fictif Gestion Horizon, avec un modèle de réponse commenté pour chaque tâche. Aucune règle nouvelle : vous mettez en pratique les modules 1 à 9.
Lundi : la boîte déborde. Trier, puis ouvrir les dossiers de la semaine
Mardi : la fuite. Faire cesser le dommage, ouvrir le sinistre, tenir le reste
Mercredi : le décompte contesté et les comptes
Jeudi : l'AG approche, les pièces et les envois demandés par la gestionnaire
Vendredi : le prestataire défaillant, la clôture de la semaine, le point écrit
Le bilan de la semaine : où vous en êtes, ce que vous montrez
Le déroulé
Comment se déroule votre formation.
Ce qui est ouvert dès le premier jour, ce qui s'ouvre ensuite, et ce qui reste à portée de main pendant tout votre accès. Choisissez une étape pour voir le détail.
Un parcours sur 45 jours au minimum, à votre rythme ensuite. Les modules 10 et 11 s'ouvrent à partir du 45e jour ; vous avancez ensuite à votre rythme, dans la limite de votre accès : 12 mois à compter de son ouverture.
Jour 0 : les premiers modules
Après la signature du contrat, vous recevez par e-mail un lien de connexion à votre espace étudiant. Vous suivez les leçons à votre rythme, sur téléphone ou ordinateur.
Ouvert
Les modules 1 à 3 : qui fait quoi dans une copropriété, la journée type de l'assistant(e), les demandes d'intervention. Dès la signature si vous choisissez de commencer tout de suite ; sinon, à la date indiquée dans votre contrat.
Durée
L'accès dure 12 mois à compter de son ouverture.
À partir du 15e jour : les modules 4 à 9
En principe le 15e jour après la signature. La date exacte figure dans votre contrat.
S'ouvre
Les modules 4 à 9 : les prestataires et les contrats, les sinistres, l'argent de la copropriété, les copropriétaires, l'assemblée générale, les outils et le classement.
Reste ouvert
Les modules 1 à 3.
À partir du 45e jour : les modules 10 et 11
Les deux derniers modules : la candidature, puis une semaine complète au cabinet fictif Gestion Horizon.
S'ouvre
Le module 10, « Décrocher le poste : CV, lettre, entretien, test final ». Le module 11, « Une semaine en cabinet : le simulateur » : un simulateur d'une semaine de travail en cabinet (37 tâches, modèles commentés et grilles).
Reste ouvert
Les modules 1 à 9.
Fin de parcours : l'entretien, le rappel, le test final, l'attestation
Quatre éléments terminent la formation : la scène finale du simulateur « Vendredi 17 h : l'entretien », le rappel des connaissances, le test final et l'attestation de réussite. Ils s'ouvrent une fois le simulateur terminé et votre première échéance réglée. Votre espace étudiant affiche la date ou la condition attendue.
Simulateur terminé
Chacune de ses tâches a une réponse enregistrée et une grille d'auto-évaluation remplie, et le bilan de la semaine est marqué terminé. La note obtenue à la grille n'est pas une condition.
Entretien
Une scène d'entretien de recrutement : 10 questions, retour commenté.
Rappel
Une révision des modules 1 à 9 par leurs questions de rappel, chacune avec sa réponse expliquée et la leçon à revoir, les fiches réflexes à côté.
Test final
30 questions tirées au hasard dans une banque de 60 questions couvrant les modules 1 à 9. Il demande aussi que les leçons des modules 1 à 9 soient terminées. Tentatives illimitées.
Au bout
Une attestation de réussite, à partir de 70 % de bonnes réponses (21 sur 30) au test final. Une attestation délivrée n'est jamais retirée.
Jusqu'à la fin de votre accès
Les modules ouverts le restent jusqu'à la fin de votre accès, 12 mois après son ouverture : vous pouvez avancer moins vite, revenir sur une leçon, refaire le test final une fois ouvert.
Ensuite
Les leçons se ferment ; votre tableau de bord, vos résultats et votre attestation restent consultables et téléchargeables.
À tout moment
Imprimer les fiches réflexes des modules ouverts, ou les enregistrer en PDF.
Reprendre là où vous vous êtes arrêté(e) : votre avancement est enregistré.
Poser une question sur le fonctionnement de la plateforme ou sur le contenu des leçons, par e-mail : réponse écrite sous deux jours ouvrés.
Les conditions et les dates exactes d'ouverture figurent dans les conditions générales de vente et dans votre contrat de formation.
Le prix du parcours
Un prix clair, en trois fois sans frais.
À payer vous-même, sans dossier de financement. Rien n'est prélevé tant que vous pouvez encore changer d'avis.
Parcours complet · accès 12 mois
199 €TTC
ou en 3 prélèvements, aucun pendant les 14 premiers jours
TVA non applicable, art. 293 B du CGI.
11 modules, 46 leçons de 5 à 10 minutes
Le simulateur : une semaine en cabinet
10 cas pratiques, fiches réflexes à imprimer
Kit de candidature : CV, lettre, entretien
Rappel des connaissances, test final et attestation de réussite, après le simulateur
Après le délai de rétractation, vous pouvez arrêter à tout moment : les phases pas encore ouvertes ne sont pas dues. Le détail figure dans nos conditions générales de vente, remises avant la commande.
Qui a conçu le parcours Assistant(e) de copropriété
Conçu et validé par un gestionnaire de copropriété en poste.
Chaque situation vient du quotidien d'un cabinet de syndic.
Chaque règle expliquée s'appuie sur une expérience de juriste en droit immobilier.
Chaque règle de droit citée est vérifiée sur les textes officiels en vigueur.
L'erreur que tout le monde fait : commander par téléphone, sans écrit.
Questions sur ce parcours
Assistant(e) de copropriété : vos questions.
Faut-il déjà connaître l'immobilier ?
Non. Le parcours part de zéro et explique chaque mot du métier à sa première apparition.
Quand ouvrent les inscriptions ?
Bientôt, sans date fixée à ce jour. Les inscrit(e)s à la leçon gratuite reçoivent l'annonce par e-mail.
Comment se passe la formation ?
Après la signature, vous recevez par e-mail un lien de connexion à votre espace étudiant. Vous suivez les leçons à votre rythme, sur téléphone ou ordinateur, puis le simulateur et sa scène d'entretien, le rappel des connaissances et le test final. L'accès dure 12 mois.
Durée moyenne estimée des activités : 41 heures (estimation, pas encore mesurée sur un panel).
Est-ce l'assistant(e) qui rédige la convocation d'AG ?
Non. Le gestionnaire établit le calendrier de l'AG, l'ordre du jour, la convocation et le formulaire de vote par correspondance, et il signe la convocation. Selon les cabinets, il délègue plus ou moins : il peut vous en faire préparer une partie, qu'il valide. L'assistant(e) rassemble les pièces qu'il demande, contrôle la liste des destinataires, prépare les envois une fois la convocation validée, et s'occupe de la logistique et de la feuille de présence. C'est cette part du travail que le parcours enseigne.
Un copropriétaire veut ajouter une question à l'ordre du jour : qui décide ?
Personne. Une question qu'un copropriétaire notifie au syndic (en pratique par lettre recommandée) est inscrite de droit à l'ordre du jour de la prochaine AG, ou de la suivante si elle arrive trop tard pour celle-ci (décret n° 67-223 du 17 mars 1967, art. 10). Vous datez la demande et vous la transmettez au gestionnaire, qui l'inscrit.
Que fait l'assistant(e) le soir de l'AG, puis après ?
Le soir de l'AG, vous accueillez les copropriétaires et vous les faites émarger sur la feuille de présence ; le gestionnaire contrôle les pouvoirs. Dans une grande AG, le gestionnaire peut vous demander d'aider à compter les voix : vous comptez sous son contrôle et celui du bureau, sans remplacer les scrutateurs, et le résultat reste celui que constate le bureau.
Après l'AG, vous envoyez le procès-verbal une fois signé, à la date que fixe le gestionnaire. Pour les devis votés, vous renvoyez aux entreprises retenues le devis accepté que le gestionnaire a signé, puis vous suivez le planning des travaux. Vous ne signez aucun engagement.
Et en dehors des AG et des interventions ?
Les demandes du quotidien. Vous cherchez des entreprises, vous demandez et comparez les devis ; le gestionnaire valide la liste, choisit et signe. Pour une nuisance, vous préparez le rappel du règlement sur le courrier type du cabinet ; il le valide, vous l'envoyez. Pour un dépôt sauvage dans les parties communes, vous demandez une photo datée, vous envoyez l'ordre de service au prestataire si son contrat prévoit l'enlèvement, puis vous affichez un rappel dans le texte validé. Vous diffusez aussi les notes d'information et les affichages, une fois le texte validé.
Dans une grosse résidence, vous pouvez assister aux réunions du conseil syndical aux côtés du gestionnaire : vous prenez les notes, vous rédigez le compte rendu qu'il valide, vous suivez les points décidés.
Combien de temps dure le parcours ?
Un parcours sur 45 jours au minimum, à votre rythme ensuite. Les modules s'ouvrent le jour 0, à partir du 15e jour, puis à partir du 45e jour ; la fin de parcours s'ouvre une fois le simulateur terminé. Vous avancez ensuite à votre rythme, dans la limite de votre accès : 12 mois à compter de son ouverture.
Quand les modules s'ouvrent-ils ?
En trois phases : modules 1 à 3 dès l'ouverture de l'accès ; modules 4 à 9 le lendemain de la fin du délai de rétractation ; modules 10 et 11 le 45e jour, chaque fois après le paiement de l'échéance correspondante. La fin de parcours (scène de l'entretien, rappel des connaissances, test final, attestation) s'ouvre quand vous avez terminé le simulateur et que votre première échéance est payée, après le délai de rétractation. Votre espace affiche la date ou la condition attendue. Ce calendrier ne change rien à votre droit de rétractation : dans le délai, vous ne devez rien.
Puis-je commencer pendant le délai de rétractation ?
Oui. Au moment de la commande, vous choisissez de commencer tout de suite ou après le délai de rétractation. Si vous commencez tout de suite, les modules 1 à 3 s'ouvrent dès la signature et vous gardez votre droit de rétractation : si vous l'exercez dans le délai, vous ne devez rien, même si vous avez déjà suivi des leçons. Si vous commencez après, l'accès s'ouvre le lendemain de la fin du délai.
Comment fonctionne le paiement en 3 fois ?
Aucune somme n'est prélevée pendant le délai de rétractation. Ensuite, trois prélèvements automatiques sur la carte enregistrée : 59,70 € le lendemain de la fin du délai de rétractation (en principe le 15e jour après la signature), 69,65 € le 45e jour, 69,65 € le 75e jour. Les dates exactes figurent dans votre contrat.
Chaque prélèvement est annoncé par e-mail 3 jours avant et suivi d'un reçu. Aucun frais de dossier, d'inscription ou de paiement. Ce paiement échelonné, sans frais ni intérêt, n'est pas un crédit.
Et si un prélèvement échoue ?
Vous êtes prévenu(e) le jour même et pouvez changer de carte. Le prélèvement est présenté de nouveau 3 puis 7 jours plus tard. La phase concernée s'ouvre après paiement. Aucun frais ni pénalité.
Et si je change d'avis ?
Vous pouvez vous rétracter pendant 14 jours à compter de la signature du contrat (prolongé jusqu'au premier jour ouvrable suivant si le 14e jour est un samedi, un dimanche ou un jour férié), sans donner de motif et sans rien payer. La date exacte figure dans votre contrat.
Le plus simple : le bouton « Renoncer au contrat ici » de votre espace étudiant (bloc « Mon contrat »), affiché pendant tout le délai de rétractation. Un e-mail à contact@becomingimmo.fr, une lettre ou le formulaire de rétractation conviennent aussi. Vous recevez sans délai, par e-mail, un accusé de réception.
Et si j'arrête après le délai de rétractation ?
Vous pouvez arrêter à tout moment, par votre espace, par e-mail ou par courrier. Les phases pas encore ouvertes ne s'ouvrent pas et leurs échéances ne sont pas dues. Les échéances des phases déjà ouvertes restent dues à leurs dates, et vous gardez l'accès à ces phases jusqu'à la fin des 12 mois.
Exemple : un abandon le 30e jour laisse dus 59,70 € au total ; un abandon le 50e jour laisse dus 199,00 €.
Qu'est-ce que j'obtiens à la fin ?
Une attestation de réussite, à partir de 70 % de bonnes réponses (21 sur 30) au test final, en tentatives illimitées, selon le calendrier de fin de parcours (après le simulateur et la première échéance). Elle atteste le résultat obtenu au test final ; elle n'est inscrite à aucun répertoire national et ne vaut pas titre.
Est-ce que ça me garantit un emploi ?
Non, aucune formation ne peut le garantir. Ce parcours vous donne les savoir-faire du poste et des productions concrètes à présenter en entretien.
Puis-je faire financer la formation ?
La formation n'est pas éligible au CPF et n'est pas financée par un OPCO. Elle se paie vous-même, en trois fois sans frais. Si un employeur ou un organisme financeur la paie, même en partie, écrivez-nous à contact@becomingimmo.fr : une convention de formation sera établie.
Assistant(e) de copropriété
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« Une fuite dans le hall : du coup de fil à la facture payée », avec sa fiche réflexe à imprimer. Vous recevrez ensuite l'annonce de l'ouverture du parcours.
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